Durante este año, la CEC ha trabajado en la elaboración de un Perfil de Egreso Actualizado para la carrera de Medicina Veterinaria. Este trabajo desarrolló sus fundamentos el año 2017, período en el que dicha comisión realizó un arduo proceso de levantamiento de información en torno a los desafíos de la medicina veterinaria, más los desafíos institucionales y de facultad en cuanto a la docencia de pregrado. Todo lo anterior para levantar necesidades y compromisos formativos para la carrera.
Este trabajo se enmarca en el proceso de ajuste curricular que lleva a cabo la Universidad de Chile, y se realiza de acuerdo a los protocolos, lineamientos y principios formativos de nuestra institución. En este contexto, los perfiles de egreso actualizados a nivel de sus componentes, deben poseer:
- Una declaración sintética, la cual refleja la identidad profesional, los ámbitos de realización, a manera general, y los sellos institucionales.
- Una descripción de los ámbitos .
- Competencias y subcompetencias.
Tras la elaboración del Perfil de Egreso Actualizado de FAVET, el proceso de ajuste curricular necesita validar este producto y la CEC ha diseñado el siguiente modelo de validación, que se desarrollará entre mayo y junio de este año:
1. Validación Interna: encuesta online (disponible entre el 23 y 29 de mayo) y una jornada de validación directa (jueves 31 de mayo a las 14:00, en la Tecnoaula).
2. Validación Externa: jornada de validación con médicos veterinarios destacados a nivel nacional por trayectoria profesional, académica, investigativa y gremial directa (jueves 14 de junio a las 18:00 hrs., Casa Central).
3. Socialización a la comunidad: jornada en la que se presentará el Perfil de Egreso actualizado y validado a la comunidad educativa de FAVET (miércoles 27 de junio a las 13:00 hrs., en el auditorio de la facultad).
La construcción de esta metodología de validación ha sido orientada por los siguientes criterios de rigor:
Coherencia: Grado de concordancia respecto de las propuestas institucionales, particularmente en cuanto a visión, misión y valores institucionales, así como la propuesta formativa institucional (competencias “sello” o institucionales). Este criterio demanda que el perfil de egreso responda y traduzca a la misión, visión y valores sustentados por la institución formadora, insertándose en el proyecto educativo y en la propuesta pedagógica institucional.
Pertinencia: Grado de sintonía entre lo declarado en el perfil y las demandas de la profesión en el marco de la sociedad.
Viabilidad: Estimación de las posibilidades de éxito para la implementación de un programa o plan de trabajo, considerando las condiciones del contexto y las redes disponibles.
Consistencia Interna: Este criterio demanda que las competencias y subcompetencias que traducen al perfil de egreso se encuentren articuladas orgánicamente entre sí, sin contradicciones entre ellas ni con el perfil de egreso.
En la actualidad, la CEC está constituida por los siguientes académicos: Ricardo Olivares, Patricio Retamal, Julio Larenas, Alicia Valdés, Pedro Ábalos, Pilar Oviedo, Sonia Anticevic, Tamara Tadich, Sergio Bucarey; los estudiantes: Claudia Ulloa, Diego Cabezas Gainza, Patricio Silva Gil (egresado), Patricio Silva Valenzuela (estudiante de postgrado). A todos ellos se les suma, la asesora educativa de la Dirección de Pregrado Claudia Smith y la asesora educativa de FAVET Pilar Muñoz.
Todo este equipo los deja invitados a sumarse, participar y contribuir con este proceso.