Gestión conjunta entre Comités Paritarios y ACHS:

3ª Jornada de Prevención de Riesgos aborda Acoso Laboral y Sexual

3ª Jornada de Prevención de Riesgos aborda Acoso Laboral y Sexual
El Profesor Manuel Rodríguez inauguró la jornada en representación de las autoridades de Campus Sur.
El Profesor Manuel Rodríguez inauguró la jornada en representación de las autoridades de Campus Sur.
Leticia Romero, funcionaria de la Facultad de Ciencias Agronómicas y presidenta del Comité Paritario de esta unidad, fue quien condujo la jornada.
Leticia Romero, funcionaria de la Facultad de Ciencias Agronómicas y presidenta del Comité Paritario de esta unidad, fue quien condujo la jornada.
La Directora de Recursos Humanos de la U. de Chile, Fabiola Divin, hizo hincapié en la necesidad de un cambio cultural.
La Directora de Recursos Humanos de la U. de Chile, Fabiola Divin, hizo hincapié en la necesidad de un cambio cultural.
La Jornada contó con la participación de representantes de los Comités paritarios del Hospital Clínico y de la Facultad de Ciencias Sociales.
La Jornada contó con la participación de representantes de los Comités paritarios del Hospital Clínico y de la Facultad de Ciencias Sociales.
La exposición y actividad centrales de la jornada fue dirigida por el psicólogo Allan Granifo Quezada.
La exposición y actividad centrales de la jornada fue dirigida por el psicólogo Allan Granifo Quezada.
Asistieron cerca de 50 personas, funcionarios y académicos, quienes participaron activamente en la jornada.
Asistieron cerca de 50 personas, funcionarios y académicos, quienes participaron activamente en la jornada.

En su contínua gestión de prevención, los Comités Paritarios de Campus Sur, la prevencionista de Riesgos de esta unidad, Srta. Tamara Nuñez, en conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad ACHS, organizaron esta jornada de trabajo que reunió a funcionarios y académicos de las Facultades.

El evento contó con la asistencia de la Directora de Recursos Humanos de la Universidad de Chile, Fabiola Divin y los tres Directores Económicos y Administrativos, Sra, Roxana Payacán de Ciencias Veterinarias y Pecuarias (Favet); Sra. Jimena Poblete de Ciencias Agronómicas; y Manuel Rodríguez de Ciencias Forestales y Conservación de la Naturaleza (CFCN).

La Jornada fue inaugurada por el Presidente del Comité Paritario y Director Económico de CFCN, Profesor Manuel Rodríguez, quien destacó que “esta jornada constituye un espacio para mejorar el bienestar de nuestra comunidad, que gracias a una labor colectiva ha disminuido el riesgo en el trabajo y en conjunto buscamos mejorar las condiciones de seguridad. Esta jornada será una oportunidad de diálogo e intercambio de ideas que permitirán construir una mejor comunidad de Campus Sur”.

En tanto, el Director de la Escuela de Pregrado de la Facultad de Ciencias Agronómicas, Profesor Juan Manuel Uribe, junto con felicitar a los asistentes por su participación, sostuvo que “estas materias deben ganar cada vez más conciencias y ser asumidas desde la individualidad y apoyadas por las instancias técnicas como los Comités Paritarios que son una herramienta efectiva y eficaz para entender y promover la seguridad”.

En tanto, la Directora de Recursos Humanos de la U. de Chile, Fabiola Divin, hizo hincapié en que “pueden haber muchas normas, leyes y reglamentos que nos imponen deberes y obligaciones, pero acá lo relevante es el cambio cultural. En el amplio espectro que abarca la seguridad y la prevención, hoy también se hace muy importante la salud emocional, y ese es el gran tema de esta tercera jornada, un tema que es de preocupación de la sociedad en su globalidad”.

Durante la Jornada se revisó la campaña comunicacional de la ACHS “Dame un minutito”, que fue explicada por el prevencionista Sr. Víctor Aravena, una iniciativa que busca fomentar “una cultura preventiva basada en el comportamiento seguro de los trabajadores”, considerando que cerca del 70% de los accidentes en los espacios laborales se deben a acciones mal realizadas, tales como perder la vista de la tarea que se está efectuando, no usar elementos de protección personal, no mirar por donde se camina, entre otras.

En tanto, la exposición central de la jornada fue dirigida por el psicólogo Allan Granifo Quezada quien dictó una charla denominada Psicoeducación emocional – mente con respecto al acoso laboral y sexual en el trabajo.

El evento contó además con un Operativo Oftalmológico Integral (IOP Instituto), gestionado por la Caja de Compensación La Araucana a beneficio de los participantes inscritos previamente.

Opiniones de la Jornada

“Se abordaron diversos aspectos relacionados con la emocionalidad y el manejo de ésta para poder hacer frente a los comportamientos de acoso, fundamentalmente se revisaron fortalezas y debilidades personales ante las situaciones de abuso. Por ser la primera vez que se revisa este tema, fue positivo”, sostuvo Marjorie Michea, secretaria del Comité Paritario de la Facultad CFCN.

Por su parte, la Jefa de Personal de la Facultad CFCN, María Isabel Sarmiento, destacó el hecho de que se brindó la posiibilidad de que un psicólogo abordara temas relacionados con "la afectividad, emocionalidad, temas de autoestima, temas que por lo general, no se abordan o no hay un acceso tan fácil para la comunidad, desde esa perspectiva fue muy constructivo".

En tanto, Leslie Leiva, funcionaria de Favet, sostuvo que "se vieron varios aspectos que son necesarios conocer, sería importante que hubiera más participación e incluso que ésta fuera obligatoria ya que es un aporte importante para nuestro quehacer como funcionarios y como personas".

Asimismo Raúl González, también funcionario de Favet, destacó que la charla "estuvo interesante, dinámica y relacionados con situaciones de la vida cotidiana. La jornada es una excelente iniciiativa sobre todo porque se tocaron temas muy importantes".

Leticia Romero, funcionaria de la Facultad de Ciencias Agronómicas y presidenta del Comité Paritario de esta unidad, también recalcó la necesidad de apuntar a una mayor participación, ya que si bien asistieron representantes de las tres unidades, "se hace necesario que más personas puedan ser beneficiarios de estas jornadas. Esta tercera jornada fue un gran desafío para los comités paritarios de Campus Sur porque siempre buscamos que sea una contribución para la comunidad. Estos encuentros son una instancia para tocar temas que están en la mesa".

Por último, la prevencionista de riegos de Campus Sur,  Tamara Nuñez, quien fue parte importante de la organización de este evento, evaluá la jornada como "muy fructífera ya que hubo participación e interés de la gente. Fue harto trabajo pero nos quedamos con una gran satisfacción al ver los resultados. Cabe destacar también que participaron representantes de comités paritarios de otras unidades y valoramos mucho que nos hayan acompañado"