Comité Bipartito

Misión y funciones

Misión y funciones

De acuerdo a la Ley 19.518, todas las empresas con una dotación de personal igual o superior a 15 trabajadores deberán conformar Comités Bipartitos de Capacitación.

Misión

Acordar y evaluar el o los programas de capacitación ocupacional de la institución, así como asesorar a las autoridades en materias de capacitación.

Funciones

Las funciones del Comité Bipartito de Capacitación de la Universidad de Chile se han definido del siguiente modo:

  • Asesorar a la jefatura superior del servicio en la formulación de políticas y programas de capacitación.
  • Establecer calendario de reuniones periódicas, teniendo presente realizar reuniones mensuales con la participación de dos tercios de los miembros titulares. Dos de ellos deberán ser representantes de la Autoridad y los otros dos deberán ser representantes de los trabajadores.
  • Definir un programa de trabajo que permita desarrollar todas las actividades encomendadas.
  • Elaborar y presentar al rector, al menos un informe anual con las principales actividades realizadas por el Comité.
  • Proponer procedimientos de evaluación y selección de OTEC que establezca criterios de evaluación de ofertas, tanto técnicas como económicas.
  • Revisar y asesorar la propuesta de Programa Anual de Capacitación.
  • Elaborar informe de evaluación del Programa Anual de Capacitación.
  • Sugerir un programa de seguimiento para las actividades de capacitación.
  • Constituirse en una instancia de información para el conjunto de los funcionarios respecto de las materias de capacitación, canalizando las inquietudes, aportes y sugerencias para un mejor desarrollo de dicha actividad.
  • Compartir:
    http://uchile.cl/u43345
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