Remuneraciones

La Universidad de Chile mantiene un sistema de remuneraciones de acuerdo a la reglamentación vigente y los procedimientos establecidos, a fin de cancelar correcta y oportunamente las remuneraciones del personal académico y no académico que registra nombramiento vigente en la Corporación.

Para llevar a cabo ésta función se desarrollan gestiones tendientes a controlar, coordinar y evaluar la aplicación de políticas de remuneraciones de la Universidad; coordinar y controlar la aplicación de la normativa previsional; aplicar los procedimientos administrativos correspondientes a remuneraciones de personal de la Universidad; estudiar y analizar las políticas y procedimientos en materia de remuneraciones y proponer alternativas que contribuyen a su mejor administración.