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Diplomado

El Futuro del Trabajo en la Agenda de Desarrollo Sostenible

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Informaciones

Contacto:
Carolina Pérez
Teléfono:
229772839
E-mail:
inesint@uchile.cl
Más Información:
WEBPAY
  • Fecha y hora: 18/08/2020 al 09/12/2020 - martes, miércoles, jueves - 18:00 hrs.
    Lugar: Online (Vía Zoom)
Organiza:
Instituto de Estudios Internacionales - OIT
Dirigido a:
Público en general

Coordinadora:

Prof. Fabiola Wüst

Descripción

El Diplomado “El futuro del trabajo en la agenda del desarrollo sostenible” está inserto en el ámbito de la “Cátedra Trabajo Decente Juan Somavía”, que cuenta con el patrocinio Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En un momento en que los países en todo el mundo están siendo afectados por el COVID-19, este Programa propone la reflexión acerca del futuro del trabajo post COVID-19, en favor del trabajo decente y sostenible, de conformidad con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. 

Público

Este diplomado está destinado a graduados y profesionales chilenos y extranjeros, así como también a miembros de la sociedad civil en general, y del mundo del trabajo en particular.

Objetivo

El objetivo principal de este programa es introducir al alumno en los principales aspectos y debates sobre el trabajo decente en la agenda del Desarrollo Sostenible. El diplomado presenta la evolución del concepto de Trabajo Decente como eje de acción del diseño de políticas sociolaborales, pero también como elemento cohesionador de las sociedades y la ciudadanía. En ese sentido, junto con abordaje de los diferentes elementos que componen conceptualmente el Trabajo Decente, se analizan y exponen sus conexiones con la agenda del desarrollo sostenible, sus dimensiones social, económica y medioambiental, junto con los desafíos que presenta en el marco del Futuro del Trabajo.

Duración

Agosto a diciembre de 2020.

Metodología

El plan de estudios de este diploma considera un total de 216 horas, divididas en 72 horas de clases virtuales (48 sesiones de 1h 30min) y 144 horas de trabajo indirecto. Las sesiones virtuales se realizarán los martes, miércoles, jueves de 18.00 a 19.30 hrs.

La evaluación consistirá en la asistencia a las actividades curriculares, la cual es obligatoria considerándose como mínimo un 75%.

La evaluación final consiste en la elaboración de una prueba sobre la base de preguntas abiertas y elegibles o la opción de redactar un texto reflexivo sobre un tema relacionado al contenido del curso.  

Profesores Invitados (por confirmar)

  • Juan Somavía
  • Alicia Díaz
  • Andrés Marinakis, OIT
  • Carmen Bueno, OIT
  • Dorotea López, IEI
  • Fabio Bertranou, OIT
  • Fabíola Wüst Zibetti, IEI
  • Felipe Muñoz, IEI
  • Fernando Vargas, CINTERFOR
  • Gerhard Reinecke, OIT
  • Guillermo Campero
  • Guillermo Montt, OIT
  • Humberto Villasmil, OIT
  • Jacobo Velasco, OIT
  • Janine Berg, OIT
  • Javiera Cáceres, IEI
  • José Miguel Ahumada, IEI
  • Jurgen Weller,
  • Sonia Gontero, CEPAL
  • Laís Abramo, CEPAL
  • Marcela Cabezas, OIT
  • Jacobo Velasco, OIT
  • Maribel Batista, OIT
  • Lorenzo Peláez, OIT
  • Mario Cimoli, CEPAL
  • Nicolás Torres, OIT
  • Patricia Roa, OIT
  • Roberto di Meglio, OIT
  • Tatiana Rein, IEI

Programa

FECHA CONTENIDO
18 agosto Conferencia inaugural: Trabajo decente y sostenible en tiempos COVID-19
MODULO I

FUNDAMENTOS DEL TRABAJO DECENTE

19 agosto

Trabajo decente: una mirada conceptual

20 agosto Sistema normativo internacional del trabajo
25 agosto

Legislación laboral en los marcos constitucionales

26 agosto

Políticas de Empleo

27 agosto Protección Social
1 septiembre

Diálogo Social: perspectiva de los trabajadores

2 septiembre

Diálogo Social: perspectiva de los empleadores

3 septiembre Diálogo Social en acción
8 septiembre

Regulación para el trabajo decente

MODULO II

UN MUNDO LABORAL ANTE EL COVID-19

9 septiembre COVID-19 y el mundo del trabajo
10 septiembre

Impacto de las medidas para hacer frente a la propagación de la enfermedad

15 septiembre

Impacto de la pandemia en grupos vulnerables

16 septiembre

Políticas nacionales de mitigación de los efectos del COVID-19 en el trabajo: perspectiva global

17 septiembre

Respuestas políticas a nivel nacional en América Latina

22 septiembre

Experiencia internacional adquirida previamente ante otras crisis

23 septiembre

Pilares en la lucha contra el COVID-19 sobre la base de las normas internacionales del trabajo

24 septiembre

Protección social como herramienta para enfrentar los efectos de la pandemia

MODULO III

TRABAJO DECENTE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

29 septiembre

Trabajo decente como eje central del desarrollo

30 septiembre

Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) y la transversalización del trabajo

1 octubre

Trabajo decente y los ODS: indicadores y estadísticas

6 octubre

El sentido del trabajo en una sociedad sostenible

7 octubre

Formación y capacitación: calificaciones para el trabajo decente

8 octubre

Trabajo seguro y saludable

MODULO IV

DIMENSION SOCIAL DEL TRABAJO DECENTE

13 octubre

Derechos humanos y trabajo decente

14 octubre

Trabajo decente e igualdad de género

15 octubre

Trabajo, inclusión y territorios

20 octubre

Trabajo decente e inclusión: discapacidad

21 octubre

Empleo juvenil

22 octubre

Transición demográfica, empleo y adulto mayor

27 octubre

Trabajo doméstico

28 octubre

Empleo informal

29 octubre

Migraciones laborales

MODULO V

TRABAJO DECENTE Y EMPRESAS SOSTENIBLES

3 noviembre

Transición a la formalización

4 noviembre

Políticas productivas y empleo

5 noviembre

Salarios y tiempo de trabajo

10 noviembre

Construyendo empresas sostenibles

11 noviembre

Comercio de servicios y empleo

12 noviembre

Mipymes y empleo decente

17 noviembre

Teletrabajo y trabajo en plataformas

MODULO VI

EL FUTURO DEL TRABAJO

18 noviembre

Transición Justa y Trabajo Decente

19 noviembre

Innovación y empleos verdes

24 noviembre

Futuro del trabajo y desarrollo sostenible

25 noviembre

Nuevas tecnologías para el trabajo decente

26 noviembre

Trabajo decente y sostenible en la era digital

1 diciembre

El futuro del diálogo social: actores e instituciones

2 diciembre

Cooperación internacional para el trabajo decente

3 diciembre

Conferencia de cierre: Trabajo decente en la agenda del desarrollo sostenible

8 diciembre

Actividad de cierre

Valor:
$ 1.100.000

IEI

Jueves 16 de enero de 2020

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