3er Seminario: "Diseño & Gestión de la carrera"

Descripción

Dado el entorno competitivo actual, la preparación y entrenamiento de las llamadas “habilidades blandas” constituye no solo una importante ventaja, sino que se ha vuelto una necesidad. La evidencia indica que los perfiles que demandan las empresas se encuentran basados en estas competencias. Además estas permiten disminuir la nsiedad e incertidumbre a la hora de buscar un trabajo, aumentar la confianza en si mismo, factor central al momento de la entrevista.

Es importante también saber donde ir a buscar trabajo, diagramar de buena forma un currículo, tener excelentes redes de contactos y la inteligencia emocional al momento de enfrentar la entrevista de trabajo. El hecho de poseer o no estas habilidades tendrá de seguro consecuencias claves para el futuro de la vida profesional.

Éstas y muchas otras preguntas surgen a la hora de ir a buscar trabajo o bien una práctica laboral. El Seminario está diseñado para entregar los conocimientos, herramientas y experiencias indispensables para enfrentar cada uno de estos desafíos exitosamente desde una perspectiva integral.

Objetivos

• Conocer las tendencias del mercado laboral en el ámbito nacional y mundial.
• Identificar fortalezas y debilidades propias, y definir estrategias para gestionarlas.
• Identificar y declarar las líneas centrales de su plan personal y su proyección profesional. ¿Qué tan alto quiero llegar y cómo hacerlo?
• Desarrollar las habilidades para construir y cultivar relaciones de largo plazo que contribuirán al diseño y gestión de su carrera.
• Educar al participante para que se convierta en un constructor activo de su vida, de construir una identidad para sí mismo.
  

Metodología

La formación de los estudiantes y los ejecutivos exige la aplicación de métodos de aprendizaje que permitan un contacto natural y permanente con la a veces cruda realidad. Es por esto que el trabajo desarrollado en clase será guiado por la profesora, en un ambiente distendido, de trabajo en equipo y muy práctico. La idea es aprender en el hacer.

• Presentación de distinciones
• Ejercicios individuales y grupales
• Análisis del currículo, desarrollo del mismo.
• Análisis de reportes personales
• Presentación personal formal (sólo el día de la premiación)

Para alcanzar los objetivos planteados se cuenta con 5 sesiones de clases separadas en 10 módulos de aprendizaje, un manual de actividades, tareas optativas semanales y el estímulo de un Diploma en la premiación final. Además y gracias al gentil auspicio de revista CAPITAL, el mejor alumno será premiado con una suscripción anual a la prestigiosa revista.

Entre módulos, los asistentes disfrutaran de un Coffee Break.

Información General

Cupos y Valor
40 Cupos
Valor General $45.000*

* Descuentos Especiales

• Socios del Club de Lectores del Mercurio
• Alumnos del Ingeniería – Universidad de Chile
• Socio Corporación ICI
• Socio Centro de Graduados
• Grupos de 3 personas
  $30.000
  

Requisitos Reserva
$ 10.000 (los que se descontaran del total a pagar)
Formulario de Inscripción Completo

Plazo de Postulación
Hasta el viernes 28 de julio (sujeto a disponibilidad de cupos). El proceso de selección considerará el cumplimiento de los requisitos mínimos además de respetarse el orden de inscripción.

Lugar y Duración
Sala Multimedia I, Edificio Escuela, Hall Sur 1º piso
Escuela de Ingeniería de la Universidad de Chile. Beaucheff 850.

5 Sesiones - 15 horas de clase
Días lunes de 18:00 a 21:00 hrs. (Ver Cronograma)
7 de Agosto al 4 de Septiembre de 2006