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Contratación de personal

    El proceso de contratación de personal de apoyo, en el marco de los proyectos gestionados por la Unidad, se rigen por las disposiciones normativas internas de la Universidad y deben efectuarse de manera acorde a los procesos de revisión previa y rendiciones de gastos exigidos en los convenios entre la Universidad de Chile y el Ministerio de Educación.

    En este contexto, se señalan los documentos tipos requeridos para cada uno de los pasos, según el tipo de contratación requerida.

    Convenio de honorarios.
    El proceso de contratación mediante convenio a honorarios requiere en envío de los siguientes documentos, de acuerdo al la etapa en que se encuentre la solicitud.
    Etapa 1: Elaboración de convenio. Etapa 2: Pago de convenio de honorarios.

    Adjuntar, mediante correo electrónico, los siguientes documentos:
    • Se solicitará la Boleta de Honorarios para su pago cuando corresponda.
    • Informe de actividades.
       

    Para solicitar el termino anticipado del convenio de honorarios, mediante correo electrónico, debe enviar el siguiente documento:
    Enviar los documentos al correo contrataciones.ugpa@uchile.cl, con copia a paola.gonzalez@u.uchile.cl
    Decreto de nombramiento (contrata).
    El procedimiento para las tramitar las contrataciones a través de decreto de nombramiento en el marco del Proyecto de Fortalecimiento es el siguiente:
    Etapa 1: Contratación. Etapa 2: Reembolso mensual de Remuneraciones.
    1. La unidad que desea contratar debe contactar a su analista de recursos humanos en la DEAC para solicitar los documentos que debe enviar.
    2. Adjuntar, mediante correo electrónico, los siguientes documentos:
      1. Formulario de antecedentes de ingreso a la administración pública.
      2. Declaración jurada.
      3. Carta de consentimiento informado
      4. Certificado de considerandos.
      5. Solicitud de deposito de remuneraciónes, según corresponda:
        1. Cuenta corriente.
        2. Cuenta vista.
        3. Cuenta rut.
        4. Cuenta renta.
      6. Certificado de afiliación de salud. (Si el profesional es carga actualmente, se debe enviar una carta simple autorizan a la Universidad de Chile a pagar sus cotizaciones de salud en Fonasa).
      7. Certificado de salud compatible con el desempeño del cargo, avalado por una institución de salud (hospital, clínica, centro médico, consultorio, etc,).
    3. Enviar oficio a Rector solicitando otorgamiento o aumento del AUC, según corresponda, con copia a la jefa de la Unidad de Gestión de Proyectos.
    • Liquidación de sueldo mensual.
    • Egreso de pago de la liquidación.
    • Comprobante bancario de transferencia
    La Unidad de Gestión de Proyectos (UGPA) les enviará el CDP una vez que esté aprobada la contratación por parte del Ministerio.

    Para solicitar la rencuncia al nombramiento, mediante correo electrónico, debe enviar el siguiente documento:
    Enviar los documentos al correo contrataciones.ugpa@uchile.cl, con copia a paola.gonzalez@u.uchile.cl
    Becas de colaboración académica y de apoyo laboral.
    Requisitos previos.
    Beca de colaboración académica (BCA)
    • Estudiantes con matrícula de pregrado o postgrado vigente durante el periodo de asignación del beneficio.
    • Contar a lo menos con 4 semestres cursados en el programa académico, en el caso de estudiantes de pregrado.
    • Montos mensuales máximos permitidos:
      • Estudiantes de pregrado: 12 Unidades Becarias.
      • Estudiantes de magíster: 38 Unidades Becarias.
      • Estudiantes de doctorado: 45 Unidades becarias.
    Beca de apoyo laboral (BAL)
    Etapa 1: Contratación. Etapa 2: Pago de las becas.
    Beca de colaboración académica (BCA) Beca de apoyo laboral (BAL)
    Enviar los documentos al correo paola.gonzalez@u.uchile.cl, con copia a diego.orrego.r@uchile.cl
     
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    https://uchile.cl/u185415
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