Oficina de Equidad e Inclusión organiza Coloquio de agrupaciones estudiantiles LGBTIQ de la Universidad de Chile

Coloquio: Reflexiones y activismos en torno a la diversidad sexual y de género.

Esta actividad se realizó en Casa Central dentro del marco de finalización semestral del Curso de Formación General: Diversidades sexuales y de género, que se imparte en la Facultad de Beauchef y en el que participan estudiantes de diferentes carreras. Asistieron autoridades, tales como nuestro Vicerrector de asuntos Estudiantiles y comunitarios, Profesor Juan Cortés Araya, quien señaló la relevancia de continuar trabajando en pos de una convivencia universitaria más inclusiva. También Francisca Fuentes, Coordinadora de los Cursos de Formación general, Maribel Mora Curriao, Directora de la Oficina de Equidad e Inclusión, integrantes de la Comisión de Diversidades sexuales y de género, entre otros/as.

El diálogo se generó a partir de las voces y activismos de nuestros/as propios/as estudiantes en sus diferentes contextos (Facultades y carreras en las cuáles conviven a diario con un sistema heteropatriarcal muchas veces discriminador). Conversaron sobre: alianzas y el trabajo que han generado entre su agrupación y otros estamentos de la Universidad (Dirección de Bienestar Estudiantil, Programa Calidad de Vida, Dirección de Pregrado, Encargados de Equidad, etc.) en la búsqueda de la construcción de estrategias que los apoyen en el desarrollo de identidades sexuales y de género diversas, el cuestionamiento a los binarismos sexo-genéricos, y el ejercer el derecho a la educación superior sin discriminaciones arbitrarias, explicitando respecto a la Inclusión que: El Sistema promoverá la inclusión de los estudiantes en las instituciones de Educación Superior, velando por la eliminación y prohibición de todas las formas de discriminación arbitraria (…)

Moderó este Coloquio, el académico del Instituto de Comunicación e Imagen, Profesor José Miguel Labrín, quien se refirió al compromiso de nuestra casa de estudios con el fortalecimiento de estrategias y acciones que permitan a la Universidad y sus miembros hacer efectivo su compromiso con los derechos de las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades para todas y todos.

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