Noticias

Proceso de inducción presencial en cada organismo universitario

DGDP promueve el diálogo para avanzar en procesos de inducción

Con la publicación de la “Política de carrera funcionaria”, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas – DGDP cuenta con lineamientos específicos para avanzar en ámbitos relacionados con la organización del trabajo (perfiles de cargo), desarrollo de personas (capacitación, promoción y carrera), gestión del rendimiento (evaluación, retroalimentación y calificaciones) y, en lo referido a gestión del empleo, contempla iniciativas de reclutamiento, selección, movilidad y egreso, pero también considera el proceso de “inducción laboral”, desde una perspectiva reglamentaria, valórica y cultural.

Coordinadores/as de capacitación de la Universidad de Chile

En el marco de la Política de Carrera Funcionaria y la Política de Buenas Prácticas Laborales

Coordinadores/as de capacitación se reúnen para proyectar el 2023.

Esta instancia de trabajo está enmarcada en revisar materias relacionadas con la implementación de la capacitación en las diversas facultades e institutos y en los desafíos institucionales que tendrá la Universidad de Chile durante el año 2023.